Beschrijving
Assistent lijnmanagers GVB Amsterdam m/v
CareerNetwork is in opdracht van het GVB Amsterdam per direct op zoek naar
Assistent Lijnmanagers m/v voor gemiddeld 36 uur per week.
Het GVB vervoert dagelijks ongeveer een miljoen mensen. Naast deze indrukwekkende dagtaak heeft het GVB op vele fronten ontwikkelingsprojecten en verbeteringsmaatregelen in gang gezet.
Het GVB verzorgt het openbaar vervoer binnen de gemeente Amsterdam en daarnaast worden ook de buurgemeenten Ouder Amstel, Amstelveen en Diemen bediend. De gemeente streeft ernaar om in 2005 het rail- en busvervoer in één concessie aan te besteden. Dat geeft het GVB als bedrijf met alle modaliteiten in huis een voorsprong.
De assistent lijnmanager (ALM) rapporteert aan de lijnmanager van één van de vervoersvestigingen van Tram, Bus- of Metro.
Binnen het GVB Bus is het als volgt georganiseerd:
- Directeur Vervoer;
- Vervoermanager Bus;
- Lijnmanager unit;
- Assistent Lijnmanager.
De ALM heeft als belangrijkste taak aansturen van buschauffeurs, bestaande uit groepen van 30-35 man. Daarnaast behoren het in goede banen leiden van de werkzaamheden zoals bij omleidingen, aanrijdingen, en het maken van roosters tot de hoofdwerkzaamheden.
We zoeken kandidaten die in een ambtelijke omgeving als het GVB de zakelijke aspecten weten te belichten. De functie is onregelmatig, d.w.z. dat men rekening moet houden met het werken in dag, avond en nachtdiensten, verdeeld over 7 dagen per week.
Werkzaamheden Assistent Lijnmanager:
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de exploitatie conform de dienstregeling en binnen de eisen van stiptheid, klantgerichtheid en budgetten;
- Belast met het dagelijks personeelsmanagement op de lijn: aansturen en ondersteunen van 30-40 medewerkers, voeren van gesprekken zoals verzuimgesprekken, functioneringsgesprekken , beoordelingsgesprekken en correctiegesprekken, toekennen van verlof, verzuimbegeleiding en voorzitten van werkoverleg, werkt voortdurend aan een stimulerend en prettig werkklimaat;
- Coördineert de afhandelingen van verstoringen en calamiteiten in de exploitatie;
- Draagt zorg voor de opvang van personeel bij ongevallen en incidenten;
- Bewaakt het niveau van service en veiligheid op de lijn;
- Bewaakt de kwaliteit van het vervoer en de service aan de reizigers;
- Werkt voortdurend aan teamontwikkeling;
- Is de rechterhand van de lijnmanager.
Functie-eisen:
- Leidinggevende ervaring;
- Zelfstandig kunnen werken;
- Flexibel;
- Stressbestendig.
Overige eisen:
Minimaal MBO werk en denkniveau;
In bezit van rijbewijs B;
Kennis over hetgeen openbaar vervoer in een grote stad inhoudt;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
Aantoonbare leidinggevende ervaring.
CareerNetwork biedt een uitdagende en zelfstandige functie waarin u mede leiding geeft aan het professionaliseren van de lijngebonden organisatie binnen een grote organisatie met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een bruto jaarsalaris van maximaal 33.500, afhankelijk van ervaring. Toeslag voor onregelmatige diensten (tussen de 14,7% en 18,1%) en een vakantietoeslag van 8%.
De arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn van toepassing waaronder: Pensioen (ABP)ziektekostenregeling (>50% tegemoetkoming, 158,4 uur vakantie op jaarbasis 22 dagen per jaar. ADV wordt verwerkt in rooster.
Vrij openbaar vervoer in Amsterdam, kinderopvang en uitstekende studiefaciliteiten.
U treedt in dienst bij het GVB Amsterdam.
Indien u belangstelling heeft in bovengenoemde functie, mail dan uw CV en motivatiebrief naar
lzaagmans@cn.nl onder vermelding van de vacature.
Voor vragen, bel 020-4463378 en vraag naar Luis Zaagmans.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO
- Plaats
- Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
