Bewaakt, analyseert, adviseert en rapporteert ten behoeve van het management en directie binnen Vitens
Als HR-data specialist bij Vitens in Zwolle ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en werk je op het snijvlak van HR en data. Je bewaakt, analyseert en rapporteert over de HR-performance, levert waardevolle inzichten voor het management en ondersteunt bij strategische HR-beslissingen. Daarbij draag je actief bij aan procesoptimalisatie en het verhogen van de betrouwbaarheid van HR-data. Je hebt een adviserende rol richting zowel interne als externe stakeholders en bent nauw betrokken bij de implementatie van verbeteringen op het gebied van HR-systemen en processen.
Monitoring en analysering: Je monitort, analyseert en verzamelt HR-data voor maand-, kwartaal- en ad-hocrapportages, waarbij je actief streeft naar maximale betrouwbaarheid van de data. Daarnaast ben je key-user voor HR-data, processen en organisatiestructuur en zorg je voor koppelingen met financiële en operationele informatie.
Ondersteuning: Je ondersteunt budgethouders en HR-adviseurs bij vragen en analysevraagstukken, borgt de kwaliteit van HR-data en traint gebruikers. Je begeleidt stakeholders in het end-to-end proces en levert data van hoge kwaliteit.
Performance: Je adviseert het HR-management over HR-performance, ontwikkelt KPI's en zorgt voor standaarden die de efficiëntie en effectiviteit van HR-processen verhogen.
Procesverbetering en managementinformatie: Je stelt rapportages op voor management en waarborgt control.
Deze functie is een tijdelijke functie van minimaal 3 maanden tot max. 1 jaar.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Julia Hijmans, bereikbaar op tel. +31 6 26032676
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
