Wat ga jij doen als Senior Consultant Data Transformatie & Migratie ?
- Leidinggeven aan een klein team bij datamigratie projecten voor grootschalige organisaties, waarbij je zorgt voor een gestroomlijnde samenwerking en effectieve oplevering binnen de gestelde tijd.
- Een actieve en kritieke rol spelen in het ophalen van business requirements bij de klant om deze vervolgens te vertalen naar technische implementatie stappen.
- Jezelf ontwikkelen in een snelgroeiend team dat plezier heeft in het helpen van bedrijven bij hun (ERP) transformatie trajecten, waarbij je de verantwoordelijkheid draagt voor het succes en tevens als mentor optreedt voor consultants.
- Verbeterkansen identificeren en innovatie stimuleren binnen datatransformatie en migratie.
- Als mentor optreden voor consultants, waarbij je hen begeleidt, coacht en helpt bij hun professionele ontwikkeling in het vakgebied van consultancy.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het team door kennisbijeenkomsten, teamactiviteiten of wervingsactiviteiten te organiseren.
Dit neem jij mee
- 3-5 jaar werkervaring in een relevante context (bijv. Migratie consultant, technisch consultant, data engineer, developer, data analist);
- Bereidheid om te leren en technische vaardigheden te verbeteren;
- Affiniteit met ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en datamanagement;
- Intrinsieke motivatie om aan grootschalige, complexe projecten te werken;
- Vaardigheid in programmeertalen zoals Java, SQL, Python, Dax, Gitlab en andere programmeertalen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
- Flexibiliteit om te reizen voor klanten.
Deze criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Als je niet aan alle criteria voldoet maar wel gelooft dat dit de juiste functie voor jou is, nodigen we je vriendelijk uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
- Een leaseauto + NS business kaart of mobiliteitsvergoeding
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Salarisomschrijving
-