Wat ga jij doen als Senior Manager Data Transformatie & Migratie?
Als Senior Manager Data Transformatie & Migratie werk je nauw samen met business- en datateams aan grote projecten. Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals ERP-transformaties, M&A-trajecten of specifieke datamigratieprojecten met een gedefinieerde scope, zoals systeemvervanging of datamigratie ingegeven door wet- en regelgeving. Deze projecten hebben allemaal ‘Data’ als een cruciale succesfactor, en daarom staat ‘Data’ centraal in jouw dagelijkse werkzaamheden.
Je zult je bezighouden met:
- End-to-end data transformatie en migratie projecten leiden, waarbij je onder andere zorgt voor resourcing, planning, gestroomlijnde samenwerking en effectieve oplevering binnen de gestelde tijd en budget;
- Leidinggeven aan meerdere teams en afstemmen met jouw belangrijkste stakeholders van datamigratie projecten voor grootschalige organisaties;
- Relatiebeheer en dagelijks contactpersoon voor grote en complexe (internationale) projecten.
- Cross- en deep selling bij bestaande klanten en bijdragen aan het jaarlijkse verkoopplan voor deze klanten;
- Het onderhouden van een sterk netwerk van klanten;
- Het geven van op maat gemaakt advies aan onze klanten over hun datakwaliteit, data-transformatieproces en de bijbehorende uitdagingen;
- Verbeterkansen identificeren en innovatie stimuleren binnen datatransformatie en migratie;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het team door kennisbijeenkomsten, teamactiviteiten of wervingsactiviteiten te organiseren;
- Coachen en begeleiden van managers en (senior) consultants op zowel technisch als professioneel vlak.
Dit neem jij mee
- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring, bij voorkeur met een evenwicht tussen consultancy en niet-consultancy werk.
- Ervaring en aantoonbare resultaten met ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en datamanagementconcepten.
- Beheersing van programmeertalen zoals Java, SQL, Python, DAX en andere programmeertalen.
- Uitmuntende leiderschaps- en coaching vaardigheden om junior teamleden te helpen en te begeleiden in hun ontwikkeling.
- Goede beheersing van de Nederlands- en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Relevant netwerk is een pre.
- Je bent flexibel en bereid om internationaal te reizen voor je klanten.
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een volledig ingerichte (thuis) werkplek.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Salarisomschrijving
-