Junior Sales Recruiter in Venlo

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een dynamische baan waar je echt het verschil kunt maken? En waar je kunt bijdragen aan de groei van een succesvolle unit? We zoeken een nieuwe collega die we blij kunnen maken met een baan waarbij het takenpakket bestaat uit o.a. Sales, recruitment en relatiebeheer. Zie jij dat wel zitten? Dan hebben wij de leukste baan voor jou.

Wat ga je doen

Je kunt jouw team en de vestiging waar jij werkt als een mini onderneming zien. Processen, werkstructuren en plannen liggen niet vast. Dat is juist wat jij samen met jouw collega en manager gaat regelen. Wanneer ga je bij je klant langs? Wie spreek je op welk moment en hoe zorg je dat jij en jouw team blijven ontwikkelen. Je bent met veel verschillende talenten, collega's en klanten in gesprek. Jij neemt mensen mee in je verhaal en weet mensen te verbinden en overtuigen. Dagelijks heb je contact met klanten waar je niet alleen vacatures bespreekt, maar ook zoekt naar manieren om de samenwerking verder te versterken en te groeien. Je zoekt het perfecte talent voor openstaande vacatures en zorgt ervoor dat alles op HR vlak ook op rolletjes loopt.

Wie ben jij

Deze vraag is niet 1, 2, 3 te beantwoorden. We zijn vooral op zoek naar iemand die communicatief vaardig is, van nature betrokken is en commerciële pit heeft. Is ervaring in de arbeidsbemiddeling dan nodig? Nee! Maar het ondernemerschap, de oprechte interesse in anderen, goed kunnen luisteren en doorvragen en kunnen werken onder tijdsdruk moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBON opleiding. Of minimaal een MBO-4 diploma en bent bereid om je HBO werk- en denkniveau aan te tonen via een assessment;

• Je bent in bezit van een rijbewijs en hebt een eigen auto. Of je bent bereid om op korte termijn een auto aan te schaffen;

• Klantgericht, proactief en enthousiast zijn woorden die jou omschrijven;

• Enthousiasme, een doelgerichte mindset en een buitengewone teamgeest vormen jouw handelsmerk.

In wat voor organisatie ga je aan de slag?

Bij Tempo-Team draait het niet alleen om werken. Maar om groeien en jezelf ontwikkelen. We bieden jou de gelegenheid om jouw potentieel te ontplooien in een omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en innovatie de boventoon voeren. Met doorlopende training en ondersteuning en de sterke backing van de Randstad Groep bieden we jou een fundament waarop je kunt bouwen aan een toekomst die bij jou past. Sluit je aan bij ons en ontdek waarom werken bij Tempo-Team niet simpelweg een baan is; het is een route naar persoonlijke en professionele groei. Met jouw aanstekelijke enthousiasme en grenzeloze teamspirit breng jij een flinke dosis dynamiek in ons team. Onze leuze? Werkplezier staat altijd bovenaan onze lijst!

Voor wat, hoort wat!

• het bruto maandinkomen ligt tussen €2.550 - €4.000 o.b.v. 40 uur (dit is afhankelijk van relevante werkervaring);

• 8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);

• 25 vakantiedagen én je hebt de mogelijkheid om 25 vakantiedagen bij te kopen;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus- én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling! We bieden veel (interne) opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• ook aan je toekomst is gedacht; alles goed geregeld rondom je pensioen;

• verder krijg je een laptop, telefoonabonnement en een reiskostenvergoeding;

• last but not least; een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega's van Tempo-Team die net begonnen zijn.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan vooral contact op met Daphne Molenaar (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 22318736 of per mail daphne.molenaar@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!