Wat ga je doen?
Als onderzoeksondersteuner van de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) draag je bij aan de versterking van het wetenschappelijk onderzoek. Dit doe je onder meer door het verbeteren van interne bedrijfsprocessen, onder meer ontwikkeling en implementatie van procedures, evaluaties en beleidsstukken. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het vergroten van de externe zichtbaarheid van het onderzoek door externe communicatie via de mediakanalen, en je ondersteunt de interne coördinatie en communicatie m.b.t. Het wetenschappelijk onderzoek. Tot slot heb je een coördinerende en uitvoerende rol bij de organisatie van evenementen, zoals symposia en conferenties, en organiseer je kleinere bijeenkomsten voor onderzoekers.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een van de 3 research centres van de FMW:
- Het War Studies Research Centre (WSRC) maakt deel uit van de vakgroep Krijgswetenschappen en richt zich o.a. Op militair operationele wetenschappen, militaire geschiedenis en inlichtingen & veiligheid.
- Het Military Management Studies Research Centre (MMSRC) maakt deel uit van de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen. Deze vakgroep richt zich o.a. Op innovatie, militaire bedrijfsvoering en de rol van de mens in extreme omstandigheden.
- Het Military Technology Research Centre (MTRC) maakt deel uit van de vakgroep Militaire Technische wetenschappen. Onderwerpen waar deze vakgroep zich op richt zijn o.a. Onbemande systemen, navigatie en energiesystemen.
Het personeel van iedere vakgroep bestaat uit zowel militairen als civiele wetenschappers, variërend van hoogleraar tot promovendus. Fysiek zijn het WSRC en het MMSRC gevestigd op het Isaac Delprat Paviljoen aan de Hogeschoollaan 2 in Breda. Het MTRC is gevestigd op het Koninklijk Instituut voor de Marine op Het Nieuwe Diep 8 in Den Helder.
Afhankelijk van jouw rol in verschillende projecten zul je zo nu en dan een dag op de locatie van één van de andere Research Centres actief zijn, of op een andere locatie van defensie. Denk aan bijvoorbeeld jouw rol in de organisatie van een evenement.
Wat maakt jouw werkplek uniek?
De FMW research centres bieden een interessante, diverse en dynamische werkplek binnen Defensie. Het wetenschappelijke onderzoek dat bij de research centres wordt verricht, ondersteunt direct de militaire praktijk en het onderwijs van FMW.
De research centres willen de komende jaren uitgroeien tot volwassen onderzoekscentra. Met jouw werkzaamheden draag je hier direct aan bij. Je bent voortdurend op zoek naar ontwikkeling en mogelijkheden om de kwaliteit van projecten en bedrijfsprocessen te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de onderzoekscentra in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de onderzoeksondersteuners van de andere research centres.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO of WO bachelor- of masteropleiding afgerond, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, communicatie of eventmanagement;
- Je beschikt over kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen en organisatie;
- Je bent zelfstanding en ondernemend en kan gestructureerd en doortastend werken;
- Je weet informatie en processen goed in kaart te brengen en kan behoeftes goed in schatten;
- Je bent communicatief en sociaal en kan goed samenwerken;
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk communiceren. Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal, beheers je de Engelse taal voldoende om informatie in het Engels te bewerken;
- Je neemt initiatief en signaleert kansen;
- Kennis van Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Standplaats: Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Breda of Den Helder
Schaal: 9
Uren per week: bij voorkeur 38 uur
Bijzonderheden
Tot de aanstellingsprocedure binnen Defensie behoort standaard een veiligheidsonderzoek, uitgevoerd door de MIVD.
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.
De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Technische Wetenschappen. Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd.
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Stafsectie Onderzoek Wat ga je doen?Wat ga je doen?
Als onderzoeksondersteuner van de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) draag je bij aan de versterking van het wetenschappelijk onderzoek. Dit doe je onder meer door het verbeteren van interne bedrijfsprocessen, onder meer ontwikkeling en implementatie van procedures, evaluaties en beleidsstukken. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het vergroten van de externe zichtbaarheid van het onderzoek door externe communicatie via de mediakanalen, en je ondersteunt de interne coördinatie en communicatie m.b.t. Het wetenschappelijk onderzoek. Tot slot heb je een coördinerende en uitvoerende rol bij de organisatie van evenementen, zoals symposia en conferenties, en organiseer je kleinere bijeenkomsten voor onderzoekers.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een van de 3 research centres van de FMW:
- Het War Studies Research Centre (WSRC) maakt deel uit van de vakgroep Krijgswetenschappen en richt zich o.a. Op militair operationele wetenschappen, militaire geschiedenis en inlichtingen & veiligheid.
- Het Military Management Studies Research Centre (MMSRC) maakt deel uit van de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen. Deze vakgroep richt zich o.a. Op innovatie, militaire bedrijfsvoering en de rol van de mens in extreme omstandigheden.
- Het Military Technology Research Centre (MTRC) maakt deel uit van de vakgroep Militaire Technische wetenschappen. Onderwerpen waar deze vakgroep zich op richt zijn o.a. Onbemande systemen, navigatie en energiesystemen.
Het personeel van iedere vakgroep bestaat uit zowel militairen als civiele wetenschappers, variërend van hoogleraar tot promovendus. Fysiek zijn het WSRC en het MMSRC gevestigd op het Isaac Delprat Paviljoen aan de Hogeschoollaan 2 in Breda. Het MTRC is gevestigd op het Koninklijk Instituut voor de Marine op Het Nieuwe Diep 8 in Den Helder.
Afhankelijk van jouw rol in verschillende projecten zul je zo nu en dan een dag op de locatie van één van de andere Research Centres actief zijn, of op een andere locatie van defensie. Denk aan bijvoorbeeld jouw rol in de organisatie van een evenement.
Wat maakt jouw werkplek uniek?
De FMW research centres bieden een interessante, diverse en dynamische werkplek binnen Defensie. Het wetenschappelijke onderzoek dat bij de research centres wordt verricht, ondersteunt direct de militaire praktijk en het onderwijs van FMW.
De research centres willen de komende jaren uitgroeien tot volwassen onderzoekscentra. Met jouw werkzaamheden draag je hier direct aan bij. Je bent voortdurend op zoek naar ontwikkeling en mogelijkheden om de kwaliteit van projecten en bedrijfsprocessen te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de onderzoekscentra in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de onderzoeksondersteuners van de andere research centres.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO of WO bachelor- of masteropleiding afgerond, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, communicatie of eventmanagement;
- Je beschikt over kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen en organisatie;
- Je bent zelfstanding en ondernemend en kan gestructureerd en doortastend werken;
- Je weet informatie en processen goed in kaart te brengen en kan behoeftes goed in schatten;
- Je bent communicatief en sociaal en kan goed samenwerken;
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk communiceren. Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal, beheers je de Engelse taal voldoende om informatie in het Engels te bewerken;
- Je neemt initiatief en signaleert kansen;
- Kennis van Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Standplaats: Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Breda of Den Helder
Schaal: 9
Uren per week: bij voorkeur 38 uur
Bijzonderheden
Tot de aanstellingsprocedure binnen Defensie behoort standaard een veiligheidsonderzoek, uitgevoerd door de MIVD.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.
De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Technische Wetenschappen. Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd.
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Stafsectie Onderzoek Ook interessant voor jou