Daarom wil je als senior data engineer BI bij NS werken
Je kunt in deze functie je expertise in Power BI combineren met je affiniteit voor user experience. Je krijgt alle ruimte om zelf mee te denken over processen en kaders waarin we werken. Je hebt veel variatie in je werk en de producten waaraan je werkt.
Dit ga je doen als senior data engineer BI
Je team is verantwoordelijk voor de totstandkoming van slimme dataoplossingen voor de finance afdeling van NS. Jouw team maakt bijvoorbeeld inzichtelijk wat de kosten zijn van alle projecten binnen NS en wat de totale kosten van de materieelsoorten zijn zodat Finance slimme investeringskeuzes kan maken. Jij bent verantwoordelijk voor het klaarzetten en beschikbaar maken van brondata in de Azure Cloud, het testen op datakwaliteit en het ontwikkelen van bijbehorende datamarts. Deze datamarts dienen als basis voor nieuw te ontwikkelen dashboards. Daarnaast ga je aan de slag met het ontwerpen van verschillende datamodellen. Vanzelfsprekend binnen DEVOPS hoort ook het beheer en onderhoud van bestaande producten tot de werkzaamheden. In onze gloednieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS. Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team en de afdeling. Je bent een schakel in het bouw- en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, kennisdeling, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij: Het klaarzetten van nieuwe bronnen tot en met het beschikbaar maken van de data binnen de datamart Het effectief ontwerpen en realiseren van het datawarehouse, met data pipelines van bron tot eindgebruiker. Het zorgen voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit. Zorgen voor goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
Hier ga je werken
Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Jij wordt onderdeel van het scrumteam Finance binnen DIA. Je komt in een open team terecht waar je vrij bent om je eigen werk in te delen. Het team bestaat uit een scrummaster, product owner, tester, drie data engineer en een informatie analist.
Dit zijn de functie-eisen
Je hebt hbo- werk en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als data engineer of soortgelijke functies op een ETL-BI/DWH omgeving. Je vindt het belangrijk om een hoge standaard neer te zetten en bent goed in het opleveren van gebruiksvriendelijke producten. Je hebt aantoonbare ervaring van data-integratie, deployment automation en versiebeheer. Heb je kennis van Data Vault 2.0 en/of Apache NiFi? Dat is voor ons een pré. Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van nieuwe innovaties en tooling binnen je vakgebied én hoe je dit kunt toepassen binnen je werk. Je hebt ervaring met het opstellen van Logische, 3NF en Dimensionele datamodellen. Je bent zelf startend en open in je communicatie. Kom je ergens even niet uit? Jij maakt gebruik van de expertise van je collega’s om weer verder te komen.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter IT. Nog vragen? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected] Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-NW2
Daarom wil je als senior data engineer BI bij NS werken
Je kunt in deze functie je expertise in Power BI combineren met je affiniteit voor user experience. Je krijgt alle ruimte om zelf mee te denken over processen en kaders waarin we werken. Je hebt veel variatie in je werk en de producten waaraan je werkt.
Dit ga je doen als senior data engineer BI
Je team is verantwoordelijk voor de totstandkoming van slimme dataoplossingen voor de finance afdeling van NS. Jouw team maakt bijvoorbeeld inzichtelijk wat de kosten zijn van alle projecten binnen NS en wat de totale kosten van de materieelsoorten zijn zodat Finance slimme investeringskeuzes kan maken. Jij bent verantwoordelijk voor het klaarzetten en beschikbaar maken van brondata in de Azure Cloud, het testen op datakwaliteit en het ontwikkelen van bijbehorende datamarts. Deze datamarts dienen als basis voor nieuw te ontwikkelen dashboards. Daarnaast ga je aan de slag met het ontwerpen van verschillende datamodellen. Vanzelfsprekend binnen DEVOPS hoort ook het beheer en onderhoud van bestaande producten tot de werkzaamheden. In onze gloednieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS. Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team en de afdeling. Je bent een schakel in het bouw- en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, kennisdeling, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij: Het klaarzetten van nieuwe bronnen tot en met het beschikbaar maken van de data binnen de datamart Het effectief ontwerpen en realiseren van het datawarehouse, met data pipelines van bron tot eindgebruiker. Het zorgen voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit. Zorgen voor goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
Hier ga je werken
Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Jij wordt onderdeel van het scrumteam Finance binnen DIA. Je komt in een open team terecht waar je vrij bent om je eigen werk in te delen. Het team bestaat uit een scrummaster, product owner, tester, drie data engineer en een informatie analist.
Dit zijn de functie-eisen
Je hebt hbo- werk en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als data engineer of soortgelijke functies op een ETL-BI/DWH omgeving. Je vindt het belangrijk om een hoge standaard neer te zetten en bent goed in het opleveren van gebruiksvriendelijke producten. Je hebt aantoonbare ervaring van data-integratie, deployment automation en versiebeheer. Heb je kennis van Data Vault 2.0 en/of Apache NiFi? Dat is voor ons een pré. Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van nieuwe innovaties en tooling binnen je vakgebied én hoe je dit kunt toepassen binnen je werk. Je hebt ervaring met het opstellen van Logische, 3NF en Dimensionele datamodellen. Je bent zelf startend en open in je communicatie. Kom je ergens even niet uit? Jij maakt gebruik van de expertise van je collega’s om weer verder te komen.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter IT. Nog vragen? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected] Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-NW2