Startdatum: 7 oktober 2024 (uiterlijk 14 oktober!)
Einddatum opdracht: 4-4-2025
Is ter vervanging van collega met zwangerschapsverlof
Aantal uren per week: gemiddeld 32
Vaste werkdagen op kantoor noodzakelijk: Aangezien de rol gericht is op implementeren zijn 3 van de 4 dagen op kantoor/locatie wenselijk. Maandag, dinsdag en donderdagen zijn voorkeursdagen op kantoor.
Schaal: 10 Onderwijs CAO. Tussen 80 - 98 per uur inclusief
Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst
Let op: dit is een opdracht bij de Stichting Hogeschool Utrecht, niet bij de gemeente Utrecht
VACATURE CONTENTMARKETEER
Aandachtsgebied: accountteam en doelgroep professionals Veiligheid, Recht, Marketing en AD's' en het runningteam Introductie t/m Diploma-uitreiking waarbij de focus ligt op doorstroom van de zittende student (ad > bachelor, bachelor > bachelor (= switch) en bachelor > master).
Wat ga je doen bij de HU?
Als contentmarketeer ben je verantwoordelijk voor de contentstrategie binnen de student journey en vorm je de brug tussen de afdeling Marketing & Communicatie en een aantal instituten met bijhorende opleidingen. Je komt te werken in het contentteam binnen de chapter Customer Experience (CX). Samen met o.a. Content creators, webredacteuren en andere contentmarketeers ben je verantwoordelijk voor het maken en verspreiden van content in de student journey. Je weet als geen ander wat de werkende professional beweegt en hoe je met relevante, persoonlijke content op het juiste moment het beste resultaat kan halen.
Daarnaast neem je deel aan een multidisciplinair accountteam dat is gekoppeld aan een aantal instituten en geef je invulling aan het accountplan dat jullie samen opstellen. Vanuit jouw expertise en ervaring van de journey adviseer en coördineer je de benodigde activiteiten voor opleidingen met wervingsdoelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de contentmarketingstrategie voor de werkende professional die zich verder wil ontwikkelen. Waar nodig breng je deze doelgroep nader in kaart middels persona's of behoefte profielen.
Je neemt initiatief tot het uitwerken of verder verdiepen uitdiepen van relevante (sub)journey's om je doelgroep nog beter te kunnen volgen, begrijpen en bedienen.
Samen met de content creator kijk je naar nieuwe contentformats die passen bij de doelgroep en trends in de markt.
Je kijkt samen met o.a. De productmanager naar de inzet van middelen en content voor opleidingen binnen jullie domein en vertaalt dat naar het accountplan voor het komende jaar.
Je werk is datagedreven. Je bent goed in staat om data juist te interpreteren, analyseren en daarop tijdig bij te sturen. Hierover rapporteer je aan relevante stakeholders.
Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk, werkt factbased en optimaliseert funnels op basis van klantdata.
Je bent strategisch en creatief: wat zet je zin, wanneer, op welke termijnen en met welk doel. Je denkt in funnels en conversies.
Je kennis over contenttrends is up-to-date.
Je bent in staat om te prioriteren en stakeholders daarvan te overtuigen en kan goed meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
Het werk goed organiseren, samenwerken met verschillende disciplines en resultaatgericht werken zijn beschrijvingen die jou kenmerken.
Organisatiesensitiviteit: je kunt het belang van de doelgroep en de mogelijkheden binnen de organisatie in balans brengen.