Functieomschrijving
De Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) onderzoekt strafbare en complexe milieudelicten. Goede administratieve vastlegging is daarbij van groot belang. Als medewerker recherche-assistent zorg je voor deze goede vastlegging en zorg je dat onze rechercheurs hun werk goed kunnen doen. Een veelzijdige omgeving waarin jouw collega's op je kunnen rekenen. Op deze manier draag jij bij aan een belangrijke maatschappelijke taak! Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als medewerker recherche-assistent is je takenpakket divers. Zo assisteer je, onder aansturing van de coördinator van het opsporingsonderzoek, bij de voorbereiding en administratieve vastlegging van verschillende opsporingsonderzoeken. Van het registreren van inbeslaggenomen goederen, tot aan het verwerken van de processen-verbaal. Jij ondersteunt de recherche tijdens het hele onderzoek. Moet een telefoontap uitgeluisterd worden? Moeten er camerabeelden bekeken worden? Of moet er een verhoor worden uitgewerkt? Ook dan spring je bij. Ook tijdens eventuele doorzoekingen verzorg jij de notulen.
Tijdens het proces zorg jij dat alle informatie nauwkeurig in onze verschillende systemen terecht komt. Daarnaast verwerk je opgenomen communicatie binnen afluistersystemen. Tijdens onderzoeken raadpleeg je, op aangeven van de verantwoordelijk rechercheur, allerlei informatiebronnen zoals de Kamer van Koophandel, Basisregistratie Personen en handhavingsgegevens om relevante informatie te verzamelen.
Ook ondersteun je bij het samenstellen van het onderzoeks- en procesdossier en zorg je dat de betrokken partijen het dossier in goede orde ontvangen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bijdragen aan het bestrijden van milieucriminaliteit: daar haal jij voldoening uit! Je wilt de rechercheurs zo goed mogelijk helpen om het opsporingsonderzoek verder te brengen. Je krijgt er energie van om proactief zaken op te pakken en de algehele ondersteuner te zijn bij de opsporingsteams van de IOD. Op die manier ben je onmisbaar voor de afdeling.
Je draait in meerdere onderzoeken mee en draagt zo bij aan het bestrijden van milieucriminaliteit. De manier waarop jij invulling geeft aan je werk is belangrijk voor het functioneren van het team als geheel en jij neemt die verantwoordelijkheid graag op je.
Bovendien, als je bij ons aan de slag gaat, sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van een buddy maak je kennis met de organisatie, de collega's, de systemen en het werk. En we organiseren een onboarding programma om jou snel op vlieghoogte te brengen. Zo leer je dit vak, onze inspectie en de thema's waaraan we werken goed kennen.
Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Catoo, teamleider Opsporing 3, via 06-29988771. Zij staat je graag te woord!
Je kunt ook meer lezen over de onderzoeken die onze opsporingsdienst al heeft uitgevoerd naar cv-ketels, illegale spinnenbestrijdingsmiddelen of het terrein van Tata Steel. Wil je weten wat de ILT verder nog allemaal doet? Bekijk voor meer informatie de website van de ILT.
Functie-eisen
- je hebt ervaring met administratieve, secretariële of logistieke werkzaamheden
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Als er iemand nauwkeurig is, dan ben jij het wel! Je neemt graag het initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Verder werk je net zo makkelijk zelfstandig als in een team.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces