Functieomschrijving
Voor deze landelijke functie zoeken wij inspecteurs goederenvervoer om onze teams bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) te versterken. Het toezicht op goederenvervoer is van essentieel belang om de veiligheid, eerlijke concurrentie en sociale bescherming van chauffeurs te waarborgen, en om te zorgen dat de regels en voorschriften worden nageleefd.
Je stapt in op een boeiend moment waarin de organisatie steeds meer integraal wil werken, wat vraagt om een flexibele inzet van onze inspecteurs. Zo kun je op den duur breder op thema's worden ingezet. Ben jij graag onderweg en heb je affiniteit met toezicht? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als inspecteur goederenvervoer werk je samen met collega's in een buitendienstfunctie, waarbij je vooral vrachtwagenchauffeurs en bedrijven controleert. Binnen het team Goederenvervoer houden we toezicht op het naleven van de regels door chauffeurs en bedrijven. Dit kan gaan om internationale vrachtwagenchauffeurs, maar ook om koeriers die pakketjes bij mensen thuis bezorgen.
Je werkt met collega's verspreid zijn over het hele land, dus je ziet niet iedereen elke dag. Toch weten jullie elkaar goed te vinden voor het gemeenschappelijke doel: eerlijk en veilig wegvervoer. Je controleert zaken zoals de rij- en rusttijden van chauffeurs, de beladingsnormen van vrachtwagens en de juistheid van documentatie, zoals transportvergunningen. Daarnaast spoor je manipulatie van de tachograaf op, wat soms technische kennis vereist.
De functie kan zich richten op specifieke Europese wetgeving waarop je toezicht houdt of op een specifieke taak die je moet uitvoeren. Je controleert of de wetgeving wordt nageleefd en legt inspectieresultaten gestructureerd en nauwkeurig vast in systemen en rapporten. Bij overtredingen pas je de juiste maatregelen toe en gebruik je indien nodig je bevoegdheden op het gebied van bestuursrecht of strafrecht.
Ook werk je nauw samen met andere teams, zoals het team Personenvervoer en Tolheffing en vrachtwagenheffing. Zo bundelen we onze krachten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent graag de verbindende schakel en krijgt energie van het uitwisselen van informatie en kennis tussen jouw eigen team en andere teams binnen de ILT. Graag werk je in een omgeving waar constant naar vernieuwing en verbetering op het gebied van inspecties wordt gekeken. Met jouw cijfermatig inzicht geef je met enthousiasme invulling aan informatie- en risicogestuurde toezicht in de dagelijkse praktijk.
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Rogier Kemeling, teamleider Goederenvervoer, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-31104765. Hij staat je graag te woord!
Meer weten waar de afdeling toezicht Marktordering zich over buigt? Je leest het op de website.
Functie-eisen
- je kunt een conclusie of standpunt met argumenten onderbouwen
- je beschikt over BOA (of AOA) bevoegdheid of bent bereid deze te behalen
- je werkt graag in een buitendienstfunctie en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden
- Je werkt zelfstandig en kunt taken en projecten zelf plannen, organiseren en prioriteren
- Je beschikt over analytisch vermogen en kun informatie en gegevens kritisch analyseren en interpreteren om tot weloverwogen conclusies te komen
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Als inspecteur toon je moed, geef je niet snel op en kun je snel beslissingen maken. Je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt, omdat je overtuigend bent. Ook weet je goed om te gaan met stress, werk je precies en heb je goede plannings- en organisatievaardigheden. Daarnaast kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je mensen te overtuigen en enthousiast te maken voor vernieuwingen of veranderingen. Tot slot werk je gestructureerd en ben je standvastig. Ervaring met toezicht en/of handhaving is een pre. Net als het hebben van een rijbewijs C en meertaligheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden live plaats
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.