Functieomschrijving
Meewerken aan een veilig Nederland door het reguleren en controleren van biociden tegen schadelijke organismen is essentieel. Voor wie graag wet- en regelgeving uitpluist en een waardevolle bijdrage wil leveren aan de maatschappij, hebben wij een passende functie!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Rattengif, insecticiden en aangroeiwerende verf voor boten: biociden tegen schadelijke organismen zijn overal in onze samenleving. Daarom is goede regulering en controle essentieel. Jij voert toezichts- en opsporingsactiviteiten uit binnen de EU-verordening biociden en de Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Je stelt producenten, importeurs en groothandelaren kritische vragen: Zijn de aangeboden biociden toegelaten en juist gebruikt? Klopt de etikettering en reclamering, en is het veiligheidsinformatieblad correct en volledig?
Je levert een bijdrage aan het toezicht op de Markttoezichtsverordening (Verordening (EU) 2019/1020) en het gebruik van het Europese handhavingsinformatiesysteeem ICSMS. En je levert specialistische producten en adviezen op het gebied van toezicht. Bijvoorbeeld in relatie tot interpretatieverschillen en grensvlakdiscussies tussen lidstaten en handhavingspartners en bij de ontwikkeling van innovatieve biociden. Je draait mee met thema-inspecties en je bent betrokken bij incidenten met biociden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Doordat je al aan de voorkant van de productieketen betrokken bent, voorkom je problemen in een later stadium. Kortom: jij draagt eraan bij dat biociden die de professionele markt op komen waarbij de ILT een ketenregierol heeft, geen gezondheids- en milieuschade en geen marktverstoring veroorzaken.
?Je bent sociaal en collegiaal en zoekt actief de samenwerking op met je collega's in je team. Je handelt innovatief, toont lef, bent een echte aanpakker en hebt een resultaatgerichte instelling. Je bent alert op ontwikkelingen en signalen binnen het taakveld en spiegelt actief je eigen vraagstukken en casuïstiek met je vakgenoten waarmee je samenwerkt. Dat je soms streng moet optreden, is voor jou geen probleem. Verder is het belangrijk dat je van reizen houdt, want we hebben je nodig door het hele land.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Sylvia Burgmans, teamleider chemische risico's, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt haar bereiken via 06-11388852. Zij staat je graag te woord!
Bekijk voor meer informatie de website van de ILT en de YouTube Pagina: Inspectie Leefomgeving en Transport.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting milieu/chemie
- je hebt ervaring met administratief onderzoek, juridische teksten en technische data/processen of je bent bereid je hierin te ontwikkelen;
- je hebt hebt ervaring met internethandel of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen;
- je kunt je heel goed uitdrukken in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
- je hebt bij voorkeur werkervaring met toezicht en handhaving.
Je kunt operationeel, tactisch en kan creatief denken in een politiek krachtenveld. Je bent in staat om problemen te analyseren en met argumenten tot een oordeel te komen en anderen te overtuigen. Je handelt innovatief, toont lef, bent een echte aanpakker en hebt een resultaatgerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- onderdeel van deze procedure is een medische keuring
- de selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht in week 40, op maandag 30 september.
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.