Functieomschrijving
Als senior inspecteur luchthavens bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) kom je te werken op de afdeling Toezicht Luchtvaart. Met jouw expertise en inzichten draag je er aan bij de luchtvaartsector veiliger en duurzamer te maken. Daar doe je het namelijk voor als Inspecteur Luchthavens bij de Inspectie Leefomgeving en Transport. Een bijzondere baan, want je komt over de vloer bij alle luchthavens en vliegvelden in Nederland. Wil je meer weten over hoe jij verschil kunt maken in deze rol? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jouw toekomst eruit kan zien bij ILT!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de veiligheid van luchthavens? Als inspecteur werk je binnen een breed spectrum van regelgeving, waaronder ICAO Annex 14, EASA ADR (EU) 139/2014 en de Regeling Veilig Gebruik Luchthavens en andere Terreinen (RVGLT). Je voert gesprekken met luchthavenorganisaties om het veiligheidsniveau te beoordelen en te zorgen dat zij voldoen aan de geldende normen. Hierbij beoordeel je het Safety Management Systeem (SMS) en de onderliggende processen en werkinstructies, zoals een sneeuw- en gladheidsplan, calamiteitenplan en het beheer van de aanwezige infrastructuur.
Daarnaast controleer je of luchthavens voldoen aan de eisen voor inrichting en uitrusting. Denk aan de aanwezige bebording, markeringen en obstakelvrije zones. Het beoordelen van voorgenomen wijzigingen op een luchthaven, zoals de aanleg van een nieuwe taxibaan, behoren ook tot je takenpakket. Je toetst op de criteria en analyseert daarbij de impact op de luchtvaartveiligheid.
Je bespreekt met de luchthaven de werking van het SMS, veiligheidsuitdagingen en naleving van regels. Je praat over de huidige risico's en hoe deze beheerst kunnen worden, met focus op het voortdurend verbeteren van het veiligheidssysteem volgens de Plan-Do-Check-Act methode. Je maakt duidelijke afspraken over mogelijke veranderingen en zorgt voor een heldere rapportage. Met argumenten en draagvlak motiveer je de luchthaven om verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van de luchtvaartveiligheid.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als senior inspecteur luchthavens haal jij voldoening uit de wetenschap dat jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid en duurzaamheid van de Nederlandse luchtvaartsector en die in Caribisch Nederland. Elke dag werk je met passie en toewijding aan het verbeteren van de processen en procedures die essentieel zijn voor een veilige luchtvaart. Het geeft je een gevoel van trots en verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat luchthavens voldoen aan de strikte regelgeving die is opgesteld om zowel passagiers als personeel te beschermen.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Je kunt contact opnemen met Suzanne Noordam, teamleider, via 06-50159080 of Joost van den Bosch, senior inspecteur, via 06-21580325. Zij staan je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Lucht- en ruimtevaart of Aviation
- je hebt aantoonbare relevante werkervaring op luchthavens
- je beschikt over aantoonbare kennis van tenminste één van de volgende onderdelen: auditen, management van veiligheid, verandermanagement, (vlieg)operationele processen op Schiphol of een vergelijkbare luchthaven
- je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift en je hebt ervaring in het schrijven van rapportages
- je bent in bezit van een rijbewijs B
- je hebt ervaring met toezicht en handhaving
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Voor deze functie is het een grote pre als je beschikt over kennis op het gebied van RFFS (brandweerzorg op Luchthavens) en/of de calamiteitenorganisatie op luchthavens. Ook kennis van Aerodrome Design geeft je een streepje voor. Als die kennis niet aanwezig is, zal gevraagd kunnen worden om hierop een stuk verdieping te doen in de vorm van opleidingen. Je bent een inspecteur die gedreven is om zaken aan te pakken en weet resultaat te boeken. Omdat jij bekend bent met de luchthavens en de daar geldende procedures en regels snap jij hoe er gedacht en gewerkt wordt. Je begrijpt dat in de samenwerking met verschillende partijen, de afweging tussen economie en veiligheid, allerlei belangen spelen en je kan hier goed mee omgaan. Door jouw overtuigingskracht kun jij helder uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. Je bent in staat risico's te duiden en oplossingsrichtingen te beoordelen. Je bent je steeds bewust van je eigen positie en rol waardoor je met gezag kan handelen. Samenwerken doe je graag, contacten met jouw collega's zijn van groot belang.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de gesprekken zullen plaatsvinden in week 41
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces