Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures bij onze klanten.
Als senior recruiter bij YoungCapital in Eindhoven ga je aan de slag met het identificeren en aantrekken van topkandidaten voor verschillende vacatures. Jij bent verantwoordelijk voor het voeren van sollicitatiegesprekken, het beoordelen van kandidaten en het onderhouden van relaties met hen. Daarnaast adviseer je het management over wervingsstrategieën en -trends en zorg je voor het opstellen en beheren van vacatureteksten en wervingscampagnes.
Een uitdagende en afwisselende rol
Als senior recruiter bij YoungCapital kom je terecht in een energieke en snelgroeiende organisatie. Je krijgt de kans om jouw recruitmentvaardigheden naar een hoger niveau te tillen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van YoungCapital. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast een competitief salaris van € 3.000 per maand, bieden wij als YoungCapital ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een bonus tot wel € 900 bruto per kwartaal en in totaal 32,5 dag verlof. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.
Wie ben jij?
Als senior recruiter ben je communicatief sterk en weet je hoe je topkandidaten moet aantrekken en overtuigen. Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten. Daarnaast ben je goed in het onderhouden van relaties en het opbouwen van een netwerk. Je hebt minimaal een mbo4 werk- en denkniveau en bent bekend met recruitmentstrategieën en -processen.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Mocht je de functie wel heel interessant vinden, maar nog niet de gevraagde ervaring hebben, is dat geen probleem. Je kunt ook op een junior rol instromen. Geef dit bij je sollicitatie aan.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
