Op zoek naar een tijdelijke baan waarin je lekker kunt bijverdienen? Kom werken als chauffeur bij Welzorg in Delfgauw voor € 16 per uur!
Ben jij op zoek naar een avontuurlijke baan waarin je lekker op pad kunt zijn? Dan is de functie van chauffeur bij Welzorg in Delfgauw iets voor jou! Als chauffeur ben jij verantwoordelijk voor het ophalen van de mobiliteitshulpmiddelen bij de klant, en deze veilig af te leveren bij de vestiging.
Een tijdelijke baan met veel voordelen
Als chauffeur bij Welzorg in Delfgauw profiteer je niet alleen van een goed salaris van € 16 per uur, maar ook van een aantal leuke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een reiskostenvergoeding van je huis naar de vestiging, waardoor je je geen zorgen hoeft te maken over de kosten van het woon-werkverkeer. Daarnaast heb je de kans om te werken met een kwetsbare doelgroep, wat deze baan extra bijzonder maakt.
Wie ben jij?
Je bent tijdens de maand augustus fulltime inzetbaar.
Als chauffeur bij Welzorg in Delfgauw is het belangrijk dat je representatief en vriendelijk bent. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en gaat tactvol met de klant om. Daarnaast ben je zelfstandig en kun je goed problemen oplossen. Verkeersregels en veiligheidsvoorschriften naleven is voor jou vanzelfsprekend.
Werken bij Welzorg in Delfgauw
Je werkt als chauffeur bij Welzorg in Delfgauw van maandag tot en met vrijdag, van 8 uur 's ochtends tot half 5 's middags. Je hebt dus nog genoeg tijd over voor je vrije tijd en andere activiteiten.
Ben jij klaar voor dit avontuur als chauffeur bij Welzorg in Delfgauw? Solliciteer dan nu en wie weet rijd jij binnenkort rond als de nieuwe chauffeur van Welzorg!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
#indebuurt
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
