Wat ga je doen:
Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Een baan op strategisch niveau waarin je veel ruimte krijgt om nieuwe ideeën uit te werken? Als Strategic Risk Consultant weet jij ons mee te nemen in een heldere visie waarmee je bijdraagt aan onze missie: Een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Nieuwsgierig geworden of de functie past bij jouw ambitie? Bekijk nu onze vacature.
Hoe ook jij het verschil maakt
Als Strategic Risk Consultant ben je onderdeel van het Corporate Strategy Office (CSO). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het adviseren van VGZ rondom de actuele visie van strategische onderwerpen. Om een goed en toekomstgericht advies uit te brengen, is het CSO altijd goed op de hoogte van de (inter)nationale ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen volgen- en rapporteren wij op een gestructureerde manier. Dit heet "Future mapping". Het is jouw taak om vervolgens jouw bevindingen om te zetten in kansen en risico's voor VGZ. Samen met jouw collega's adviseer jij het Executive Committee hierover. In deze functie heb je niet alleen een adviserende rol, maar werk je vanuit het CSO team ook met interne- en externe experts aan verschillende projecten. In deze functie heb jij een hele nauwe samenwerking met het Raad van Bestuur.
Binnen het CSO werken 7 mensen met ieder hun eigen aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld Zorg, Leden en Consumenten, en Data & IT. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een nieuwe collega met als aandachtsgebied Strategische Risico sturing.
In deze functie werk jij ook aan algemene CSO projecten, denk bijvoorbeeld het uitvoeren van een 'resilience analysis' (in het Nederlands ook wel veerkrachtanalyse genoemd). Je houdt je bezig met de uitvoer, doorontwikkeling en coördinatie van de strategische veerkrachtanalyse en de SWOT analyse in het kader van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Daarnaast werk je heel nauw samen met de afdeling Risk en treed jij ook op als sparringpartner voor deze afdeling. De strategische risicoanalyse (SRA) is een coproductie van jullie samen. Jij brengt relevante ontwikkelingen in en signaleert de strategische risico's. Voor de doorontwikkeling van de SRA werk jij volgens de Enterprise Risk Methoden. Als Expert op het onderwerp 'strategische risicosturing' draag jij bij aan de professionalisering van onze organisatie op dit gebied.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
We zoeken een nieuwe collega met de ambitie om daarna verder te groeien binnen de organisatie. We leiden je op en je krijgt de juiste begeleiding om binnen VGZ een andere rol in te vullen met alle kennis die je hebt opgedaan over strategie en risk.
Daarnaast bieden we jou:
- Een salaris tussen de € 4729,- en € 6754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
- Flexibele werktijden
- Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
- Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working[at]home-toeslag
- Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
- We werken minimaal 2x per week op kantoor in Arnhem
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
- Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
- Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.
Dit breng jij mee
Je kunt vanuit verschillende perspectieven een onderwerp bekijken en beoordelen. Ook zonder kaders en concrete richtlijnen. Jij bent analytisch, kunt eenvoudig verbanden leggen en schrijft heldere rapporten. Jouw adviezen zijn uitvoerbaar en resultaatgericht. Bij iedere overweging, analyseer jij ook de externe markt en weet jij wat er speelt in het werkveld van VGZ.
Je weet projecten op een gestructureerde manier te leiden en tot een concreet resultaat brengen. Om gezamenlijke doelen te behalen, kun jij de juiste personen op tijd betrekken. Jij voert verandermanagement op een strategisch niveau uit. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en legt makkelijk contact met alle lagen binnen de organisatie.
- WO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van strategische adviestrajecten
- Kennis en ervaring op het gebied van strategische risicosturing, wetgeving gerelateerd aan risicobeheersing.
- Ervaring met scenario denken en uitwerken van scenario's
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Over het bedrijf:
Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Een baan op strategisch niveau waarin je veel ruimte krijgt om nieuwe ideeën uit te werken? Als Strategic Risk Consultant weet jij ons mee te nemen in een heldere visie waarmee je bijdraagt aan onze missie: Een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Nieuwsgierig geworden of de functie past bij jouw ambitie? Bekijk nu onze vacature.
Hoe ook jij het verschil maakt
Als Strategic Risk Consultant ben je onderdeel van het Corporate Strategy Office (CSO). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het adviseren van VGZ rondom de actuele visie van strategische onderwerpen. Om een goed en toekomstgericht advies uit te brengen, is het CSO altijd goed op de hoogte van de (inter)nationale ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen volgen- en rapporteren wij op een gestructureerde manier. Dit heet "Future mapping". Het is jouw taak om vervolgens jouw bevindingen om te zetten in kansen en risico's voor VGZ. Samen met jouw collega's adviseer jij het Executive Committee hierover. In deze functie heb je niet alleen een adviserende rol, maar werk je vanuit het CSO team ook met interne- en externe experts aan verschillende projecten. In deze functie heb jij een hele nauwe samenwerking met het Raad van Bestuur.
Binnen het CSO werken 7 mensen met ieder hun eigen aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld Zorg, Leden en Consumenten, en Data & IT. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een nieuwe collega met als aandachtsgebied Strategische Risico sturing.
In deze functie werk jij ook aan algemene CSO projecten, denk bijvoorbeeld het uitvoeren van een 'resilience analysis' (in het Nederlands ook wel veerkrachtanalyse genoemd). Je houdt je bezig met de uitvoer, doorontwikkeling en coördinatie van de strategische veerkrachtanalyse en de SWOT analyse in het kader van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Daarnaast werk je heel nauw samen met de afdeling Risk en treed jij ook op als sparringpartner voor deze afdeling. De strategische risicoanalyse (SRA) is een coproductie van jullie samen. Jij brengt relevante ontwikkelingen in en signaleert de strategische risico's. Voor de doorontwikkeling van de SRA werk jij volgens de Enterprise Risk Methoden. Als Expert op het onderwerp 'strategische risicosturing' draag jij bij aan de professionalisering van onze organisatie op dit gebied.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
We zoeken een nieuwe collega met de ambitie om daarna verder te groeien binnen de organisatie. We leiden je op en je krijgt de juiste begeleiding om binnen VGZ een andere rol in te vullen met alle kennis die je hebt opgedaan over strategie en risk.
Daarnaast bieden we jou:
- Een salaris tussen de € 4729,- en € 6754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
- Flexibele werktijden
- Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
- Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working[at]home-toeslag
- Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
- We werken minimaal 2x per week op kantoor in Arnhem
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
- Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
- Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.
Dit breng jij mee
Je kunt vanuit verschillende perspectieven een onderwerp bekijken en beoordelen. Ook zonder kaders en concrete richtlijnen. Jij bent analytisch, kunt eenvoudig verbanden leggen en schrijft heldere rapporten. Jouw adviezen zijn uitvoerbaar en resultaatgericht. Bij iedere overweging, analyseer jij ook de externe markt en weet jij wat er speelt in het werkveld van VGZ.
Je weet projecten op een gestructureerde manier te leiden en tot een concreet resultaat brengen. Om gezamenlijke doelen te behalen, kun jij de juiste personen op tijd betrekken. Jij voert verandermanagement op een strategisch niveau uit. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en legt makkelijk contact met alle lagen binnen de organisatie.
- WO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van strategische adviestrajecten
- Kennis en ervaring op het gebied van strategische risicosturing, wetgeving gerelateerd aan risicobeheersing.
- Ervaring met scenario denken en uitwerken van scenario's
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.