Intercedent in Best

Klaar om de sprong te maken naar de rol van branche- en marktspecialist als intercedent binnen de Techniek? In ons team zoeken we gepassioneerde collega's die het geweldig vinden om talenten in de techniek te begeleiden naar de ideale baan. Hierbij kun je denken aan elektromonteurs, loodgieters lassers en technische zij-instromers. Of het nu om door ons opgeleid talent gaat of om ervaren mensen die via ons hun ideale carrièrekans zoeken, wij zijn er om de juiste match te maken. Onze technische talenten kunnen overal werkzaam zijn in de techniek. Een aantal voorbeelden hiervan zijn de zonnepanelen-, isolatie-, ventilatie-, warmtepompen- en laadpalenbranche.

Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je manager Sonja ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kan zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten: 

• Een salaris van €2.800 en €3.500 bruto per maand met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;
• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• Een interessante bonus en aandelenregeling;
• Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Als intercedent bij Tempo-Team Techniek word jij dé marktspecialist in jouw gebied. Dit doe jij door actief alle potentiële klanten te benaderen en jouw technische talenten voor te stellen. Je belt hen op en overtuigt ze om een samenwerking met jou aan te gaan. Jij wil de markt in kaart brengen en de meest interessante en uitdagende opdrachten binnen te halen voor jouw talenten! De techniek is een branche die volop in ontwikkeling is, daardoor is je kennismakingstocht nooit klaar en kun je altijd weer iets nieuws leren.

Heb jij een topper gevonden? Dan bereid je diegene goed voor op het gesprek bij de klant. Jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen tussen jou, je technische talenten en de klant. 

Wanneer kandidaten eenmaal aan het werk gaan voor ons, ben jij hun aanspreekpunt. Je beantwoordt vragen, bent met hen in gesprek over hun loopbaan. Je zorgt ervoor dat zij graag met ons samenwerken. Dankzij jouw oprechte interesse in de techniek weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.
 

• Jij hebt HBO werk-denkniveau en commerciële ervaring vanuit een (bij)baan of stage;
• Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, hebt een rijbewijs met auto en woont in de omgeving van Eindhoven. Je vind het niet erg om regelmatig in je auto te zitten richting je klanten! 
• Jij bent ondernemend, hebt een winnaarsmentaliteit, bezit overtuigingskracht en durft alleen knopen door te hakken;
• Flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk een stevige gesprekspartner, die de klant helpt naar de toekomst;
• Je hebt affiniteit met techniek  of bent nieuwsgierig om je in deze branche verder te gaan verdiepen;
• Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.
   

Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Dion Tholen op 06 15 64 61 18 of dion.tholen@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!