Wat ga je doen:
De wereld om ons heen verandert snel, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen hebben grote invloed op het communicatievak. De corporate redactie van Rijkswaterstaat beweegt mee en zoekt naar de nieuwste digitale trends en kansen om de samenleving nóg beter te bedienen met onze (online) communicatie. Want hoe bereiken we ook een jonge generatie (vaar)weggebruikers, journalisten en collega's - de digital natives? En hoe zorgen we dat we voor iedereen een begrijpelijke, vindbare en betrouwbare bron van informatie zijn?Om antwoord te vinden op die vraag, hebben we jou nodig! Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Met miljoenen bezoekers per jaar is Rijkswaterstaat.nl onze digitale verbindingsweg met de samenleving. We werken momenteel aan een nieuwe website, zodat we met onze techniek, functionaliteit, content en redactieproces klaar zijn voor de toekomst. Samen met een projectleider werk jij als online vernieuwer en strateeg aan dit belangrijke project en kent alle fasen: van onderzoek tot klantreizen, van marktverkenning tot klikbaar prototype en van user stories tot contentmigratie en -productie. Je brengt je kennis van websitevernieuwing mee en richt je specifiek op AI, interactieve kaarten en workflow.
Je denkt mee over ontwikkelingen in het socialmedialandschap en over de productievan nieuwe vormen van snackable content. Als expert en sparringpartner werk je ook met collega's van andere afdelingen samen rond de werken-bij-site, het omnichannel-platform en het RWS zaaksysteem. Ook na de oplevering van de nieuwe website blijf jij als strateeg digitale vernieuwingen verantwoordelijk voor doorontwikkeling en innovatie binnen de corporate redactie.
Inzet bij crises en calamiteiten
Rijkswaterstaat staat midden in de samenleving. Ons werk is 24/7 zichtbaar en voelbaar. Je krijgt daarom een rol in onze piketorganisatie. Tijdens een crisissituatie adviseer je dan (binnen en buiten kantoortijden) wat er aan communicatie nodig is.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je voelt je thuis bij onze afdeling Corporate Communicatie en brengt je ervaringen met online (overheids)communicatie met je mee. Je krijgt energie van het inzetten van je brede kennis van online techniek en functionaliteit en tegelijkertijd staat voor jou de gebruiker altijd centraal. Want hoe bereiken we mensen met het verhaal over verhoogde waterstanden in de Rijn? Hoe helpen we bezoekers van onze website die willen weten of er werkzaamheden zijn in de Heinenoordtunnel? En hoe bedienen we ook journalisten, onderzoekers en zakelijke partners optimaal?Het is jouw passie om na te denken over hoe nieuwe technologie kan bijdragen aan het beantwoorden van dit soort vragen.
Je opereert met gemak op het snijvlak van communicatie en techniek en voelt dat je daar impact kunt maken. Als stevige sparringpartner voor onze corporate redactie en projectleiders functioneer je goed in een projectstructuur. Met jouw doortastendheid en politiek-bestuurlijk sensitieve houding, vind je makkelijk je weg in een complex speelveld. Daar krijg jij enorme voldoening uit. Je hebt oog voorverschillende belangen en laat je leiden door feiten, waarbij je onderzoek inzet om te toetsen of we op de goede weg zitten. Zo zorg je dat we echt impact maken en durf je te stoppen met wat niet werkt.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent online strateeg in hart en nieren die stuurt op vernieuwing, met oog voor haalbaarheid en samenhang met andere projecten. Analytisch en organisatorisch sterk, organiseer je draagvlak voor je innovatieve plannen. Als inspirator weet jij welke impactvolle ontwikkelingen belangrijk zijn en begeleidt projecten naar vernieuwing. Je spreekt de taal van ICT-ers en denkt mee over functionele eisen, infrastructuur, agile werken en kwaliteitseisen zoals toegankelijkheid, vindbaarheid, privacy en veiligheid.
Je houdt van pionieren en kunt strategisch meedenken over ons online portfolio en ethische vraagstukken bij de inzet van AI en sociale media. Als netwerker zorg je voor verbinding met relevante disciplines en collega's in de communicatieketen. Je kent de momenten waarop je moet pieken, bijvoorbeeld bij een grote contentmigratie, en houdt je hoofd koel. Je bent integer, stressbestendig en gaat proactief te werk.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Linda Postma, afdelingshoofd Corporate Communicatie, via 06-15351437. Zij staat je graag te woord!
- je hebt een afgeronde studie op het gebied van communicatie of aanverwant
- je hebt minimaal 8 jaar ervaring met strategische communicatieadvies en bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Corporate communicatie
De afdeling Corporate communicatie maakt het belangrijke werk van Rijkswaterstaat zichtbaar en verbindt onze organisatie met de in- en externe omgeving. Onze experts adviseren over en voeren de regie op communicatievraagstukken rondom landelijke onderwerpen. Op onze afdeling werken communicatieadviseurs die als generalist inzetbaar zijn op landelijke communicatievraagstukken en communicatieadviseurs die hun specialistische kennis inzetten voor de communicatieketen en het professionaliseren van het vak binnen Rijkswaterstaat. Als afdeling dragen we zo bij aan een sterke corporate identiteit en een positief imago van Rijkswaterstaat.