Jouw Missie
Als Teamleider Accounts Payable Benelux ben je meewerkend en verantwoordelijk voor het leiden, coachen en coördineren van het Crediteurenteam Benelux binnen de financiële afdeling. Jouw missie is te zorgen voor een efficiënte en nauwkeurige verwerking van crediteuren-gerelateerde taken om zodoende een positieve bijdrage te leveren aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Wat ga je doen?
Je komt te werken op de afdeling Finance bij Remeha in Apeldoorn. Het Crediteurenteam Benelux bestaat uit 5 medewerkers, verdeeld over Nederland en België.
In de rol van Teamleider ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor groei en coaching en evaluatie van het team en voert de overige HR-management taken uit, zoals functioneringstrajecten en ziekteverzuim.
Werkzaamheden die daarnaast je aandacht vragen zijn bijvoorbeeld het analyseren van crediteurenrekeningen en het uitvoeren van aansluitingen om eventuele discrepanties en afwijkingen te identificeren en op te lossen. Verder ontlast je het team door bij te springen waar nodig en door het oppakken en afhandelen van calamiteiten.
Richting de organisatie fungeer je als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor alle crediteurenprocessen in de Benelux. Je werkt nauw samen met je collega's op de afdeling Finance, Business Controllers en de verschillende afdelingsverantwoordelijken binnen de diverse werkmaatschappijen in de Benelux.
Een andere belangrijke verantwoordelijkheid in de rol is het onderzoeken en het verbeteren van werkprocessen. Denk hierbij aan het verder digitaliseren van werkzaamheden en het automatiseren van crediteurenprocessen. Met afdelingen als inkoop en financiën werk je aan het stroomlijnen van processen voor het verbeteren van de operationele efficiëntie en het optimaliseren van de kwaliteit van dienstverlening. Ook onderzoek je hoe werkzaamheden van verschillende zusterondernemingen geïntegreerd kunnen worden in je dagelijkse operatie.
Je rapporteert in deze functie aan de Manager Finance Benelux.
Wie ben jij?
Je bent initiatiefrijk van nature; ook iemand die het gewend is om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en je hebt een servicegerichte houding. Wanneer zich problemen voordoen, ben je proactief en pragmatisch in je aanpak en analytisch wanneer het aankomt op het voorkomen in de toekomst.
Je bent goed bekend met factuur- en onkostenstromen (inclusief betalingen), inboekingen, procedures en controles, uitbetaling salaris-runs en financiële afsluitingen. Met die ervaring en met je frisse, kritische blik ben je snel in staat om zaken te onderscheiden die slimmer en efficiënter gedaan kunnen worden op de afdeling. Een zekere affiniteit met IT is hierbij meegenomen.
De Teamleider rol zie je als een mogelijkheid tot verdere persoonlijke groei; een (op)stap naar een leidinggevende functie met meer inhoud, taken en verantwoordelijkheden. Ambitieus als je bent, kijk je ook naar doorgroeimogelijkheden.
Wat vragen we verder van je:
- Een HBO diploma in finance, accounting of finance-gerelateerd vakgebied;
- Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in crediteurenadministratie, waarvan bij voorkeur minstens 1 jaar in een leidinggevende rol;
- Uitgebreide kennis van crediteurenprocessen, procedures en systemen;
- Kennis van ERP software (SAP is een must);
- Kennis van de diverse Microsoft applicaties;
- Kennis van fiscaliteiten;
Omdat je weet hoe het reilt en zeilt op een crediteurenafdeling, begrijp je dat vrijdag een belangrijke werkdag zal zijn voor het oppakken van calamiteiten, het dichtlopen van gaten en het opschonen van de mailbox.
Wat bieden wij jou?
Naast een zelfstandige baan waarin jij het verschil kunt maken, bieden we je natuurlijk een passend salaris afhankelijk van je kennis en ervaring. We zijn ambitieus en ondernemend en zo zijn er binnen Remeha, maar ook binnen de BDRTG groep, voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te blijven groeien. Daarnaast bieden wij:
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Een dertiende maand;
- Een solide pensioenregeling;
- Maar liefst 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
- Telefoon en laptop;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Thuiswerkvergoeding en vergoeding inrichten thuiswerkplek
- We dragen graag bij aan je sportschool abonnement.
Interesse en reageren?
Solliciteer dan via de solliciteerbutton! Wil je meer weten over de vacature of over onze organisatie? Neem dan contact op met Frank Langereis (Corporate Recruiter) via 06 43 43 16 67 of stuur een WhatsApp-bericht!
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.