Over de functie
- Opstellen van vacatureprofielen en wervende vacatureteksten;
- Uitzetten van wervingsopdrachten via diverse kanalen;
- Bedenken en uitvoeren van online en offline wervingscampagnes;
- Actief searchen en benaderen van kandidaten;
- Het voeren van selectie- en intakegesprekken;
- Het opbouwen en onderhouden van een accurate kandidaten database.
Over de organisatie
We-Flex is de verbindende schakel tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. In zowel tijdelijke als vaste banen en in een diversiteit aan functies. In een steeds veranderende markt, blijft de kwaliteit van onze dienstverlening stabiel. Flexibiliteit, kennis en een persoonlijke werkwijze staan hierin centraal.Over jou
- Jij bent creatief en zoekt altijd naar een oplossing;
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de vleessector;
- Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je legt met iedereen makkelijk contact;
- Goede beheersing van de Engelse taal, in combinatie met Roemeens/ Hongaars/ Pools/ Duits is een pré;
- In bezit van rijbewijs B;
- Een beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
Voor jou
- Goed salaris (2500-3000 euro bruto obv 40 uur);
- Dynamische werkomgeving binnen een jong en succesvol bedrijf;
- Volop mogelijkheden om je met de groei van Weflex mee te ontwikkelen;
- Een gemoedelijke werksfeer, waarbinnen open en eerlijk met elkaar wordt gecommuniceerd.
Weflex Personeelsdiensten heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband.
Salarisomschrijving
2500-3000Per maand