Traineeship Privacy in Amsterdam

Beschrijving

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

In onze hedendaagse samenleving moeten mensen erop kunnen vertrouwen dat organisaties zorgvuldig omgaan met hun (persoons)gegevens. Als Trainee Privacy maak jij je daar iedere dag opnieuw sterk voor. Jij zorgt ervoor dat klanten veilig en makkelijk hun bankzaken kunnen regelen en beschermt tegelijkertijd hun gegevens. Ook monitor jij of de AVG (algemene verordening gegevensbescherming) wordt nageleefd, adviseer je collega's hierover én creëer je bewustwording bij hen over het veilig verwerken van gegevens. Maak impact, maak kennis met ons traineeship privacy!

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.879,- i.c.m. Eigen vervoer of €2.654,- mét leaseauto (en zónder een eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld) én jaarlijks tot 8% bonus Uitgebreide salaris berekening
  • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €3.075,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.365,- per maand in jaar 2
  • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.850,- bruto per maand in jaar 1 en €3.140,- per maand in jaar 2
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Het privacy traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 20 januari, 10 of 24 februari 2023!
• Werkervaring opdoen en oriënteren bij verschillende banken, verzekeraars en pensioenfondsen.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E). Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen mogelijk.

JOUW ONTWIKKELING ALS TRAINEE PRIVACY

Bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen worden ontzettend veel persoonsgegevens verwerkt. Sinds 2016 is de AVG (algemene verordening gegevensbescherming) in werking getreden die enerzijds voor regels voor de verwerking van persoonsgegevens zorgt en anderzijds het vrije verkeer van gegevens binnen de Europese markt waarborgt. Tijdens jouw eerste jaar als junior consultant ga je in de eerste fase kennis maken met de wereld van financial crime en customer due diligence. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als privacy specialist! Een rol met grote maatschappelijke relevantie waarin je gaat bijdragen aan het veilig verwerken van de persoonsgegevens van klanten.

Eerste opdrachten in je traineeship kunnen zijn:

• De integriteit van nieuwe klanten bij de bank bepalen en daarmee advies uitbrengen of deze klant een nieuwe rekening mag openen.
• Op basis van signaalgedreven onderzoek een risicotransactie onderzoeken.

Deze rollen vragen een grote mate van integriteit in de omgang met persoonsgegevens van klanten. Op die manier ga jij dus toewerken naar functies als Privacy Officer, Data Protection Officer of AVG Specialist. Benieuwd naar het belang van het veilig verwerken van persoonsgegevens? Check hier de blog van onze eigen Privacy Officer Lisan!

OPLEIDINGEN EN VAARDIGHEIDSTRAININGEN IN HET TRAINEESHIP PRIVACY

Naast het uitvoeren van deze onderzoekende werkzaamheden is het natuurlijk van belang dat jij allereerst jouw kennis uitbreidt met de wet- en regelgeving die van toepassing zijn binnen het financial crime domein. Door middel van zelfstudie behaal je jouw wft basis en doorloopt wwft modules van het Compliance Instituut. Daarna doe je de opleiding Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E) om jouw eerste stappen als privacy officer of data protection officer te kunnen gaan zetten.

Daarnaast volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area), hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van 'organiseren van werk en leven' tot 'gesprekstechnieken'. Iedere 6 maanden rond je minimaal 1 module af. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan zowel je persoonlijke als professionele doelen. 

• (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• 36 of 40 uur per week beschikbaar
• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Secuur, onderzoekend, integer
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Pim Oudshoorn via 06 - 15 53 20 70.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)